Wie gewinnt man die Aufmerksamkeit von neuen Talenten? Eine populäre Antwort lautet: mit Employer-Branding- und Rekrutierungsvideos. Doch wie zielführend sind diese Videos wirklich?
Mit dem Konzept des Employer Brandings hat sich der Einsatz von Videos im Personalmarketing weit verbreitet. Employer Branding dient dazu, sich als Arbeitgeber nach außen zu präsentieren und potenziellen Mitarbeitenden einen Einblick in das Unternehmen zu ermöglichen. Gerade in Branchen, die vom «War for Talents» betroffen sind, ist das Image des Unternehmens zentral für die Rekrutierung.
Lesen sie den gesamten Artikel über:
- Erfolgsfaktoren für Employer-Branding-Videos
- Sinnvoller Videoeinsatz im Personalmarketing
- Doppelte Verweildauer auf Stellenanzeigen
- Höhere Click-Raten
- 360°-Videos in der Rekrutierung
- Rekrutierungsprozess in der virtuellen Welt